Южно-Моравский край потерял в прошлом году больше всего медицинских пунктов по сравнению с другими регионами в Чешской Республике. Все меньше практикующих врачей остается в провинции. Поэтому медицинский факультет университета Масарика в Брно хочет увеличить на пятнадцать процентов число принятых студентов. Осуществить это позволит финансирование из государственного бюджета, который, как ожидается, в следующем году увеличит целевые средства, предназначенные для всех медицинских факультетов.
Средний возраст врачей общей практики в настоящее время составляет 57 лет. По оценкам экспертов, после 2025 года примерно треть врачей будет пенсионного возраста. «В прошлом году в Южно-Моравском крае было закрыто создано тридцать пять терапевтических кабинетов и четырнадцать кабинетов детских врачей», - сказал Ладислав Душек, директор Института информации и статистики здравоохранения.
Районный врач отсутствует, например, в Годонице, Зноймо. Доктор, который там работала около 40 лет, ушла на пенсию. Селу не удалось найти нового врача даже несмотря на снижение арендной платы за помещение. Теперь людям приходится ездить за медицинскими услугами в другие населенные пункты. Например, Яна Прохазкова и ее дети ездят в Зноймо. «Конечно, это требует больше времени, нам нужно уходить с работы или из школы, когда дети болеют, это очень плохо для них.
Университет Масарика со следующего учебного года примет десятки новых студентов-медиков. «Каждый год мы принимаем от 300 до 320 студентов в первый год, пятнадцать процентов — это около 50 студентов в год», - говорит декан медицинского факультета Мартин Бареш.
Факультеты теперь получают финансирование 120 тысяч крон на одного студента в год, что покрывает примерно две трети реальной стоимости обучения. Оставшаяся треть покрывается за счет собственных ресурсов, особенно за счет платы за обучение по английским программам.
Выпускников необходимо мотивировать и направлять в регионы.
Однако руководство школы предупредило, что простое увеличение числа студентов и, следовательно, выпускников медицинских факультетов не решает проблему дефицита врачей. Хотя общее число врачей увеличивается, новых выпускников больше интересуют такие специальности, как неврология, кардиология или онкология.
Университет предлагает меры, которые бы мотивировали выпускников ехать в регионы, где в них больше всего нуждаются. По мнению руководства университета, решением может быть стипендиальная программа, по которой молодые выпускники будут в течение пяти лет получать стипендию при условии работы в провинциальном регионе. Поэтому Университет Масарика намеревается предложить создание специального стипендиального фонда, пополняемого Министерством здравоохранения и заинтересованными в специалистах муниципалитетами, регионами и частными организациями.
